九巴及龍運巴士宣布,維持全體員工本年度薪酬水平。 發言人表示,受疫情影響,嚴峻的經營環境和人力市場現況,公司有需要作出有關決定,但考慮到員工過去一直緊守崗位,公司將向非管理職級員工發放一次性的特惠金2000元,而員工的周年增薪點、月薪員工的年尾獎金及年尾底薪雙糧、日薪員工年尾獎金及農曆新年獎金及各級員工晉升機制安排將維持不變。 發言人說,公司營運情況面對重大挑戰,疫情下面對限聚令及口岸防疫措施等,令巴士的客量和收入未能回復疫情前水平,另外,鐵路新線通車,進一步打擊載客量,加上油價自年初起持續上升、政府否決龍運的加價申請及失落部分新招標的巴士路線經營權,對公司營運及財政帶來沉重壓力,預期未來經營環境會持續困難,經審慎考慮以及參考就業市場和政府公務員薪酬檢討的決定後,制定今年薪酬檢討方案。 發言人提到,公司管理層已就有關決定與汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會及龍運巴士分會,以及九巴職工總會和龍運巴士分會的代表積極溝通,並承諾會盡最大努力保障員工穩定就業。 (BC) #九巴

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