《彭博》報道，匯豐控股(00005)將逐步取消高級員工的固定薪酬津貼，轉而將更大比例的薪酬改以獎金形式發放。 報道引述一份備忘錄顯示，該行正在轉向更像華爾街式的薪酬結構，將於明年初開始逐步結束舊的固定薪酬制度，旨在更好地將薪酬與績效掛鉤，亦是行政總裁艾橋智對該行進行持續改革的又一舉動。 (JC)
<匯港通訊>
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