永明金融最新發布的亞洲退休調查顯示，隨着亞洲人口老化，區內人士對於退休準備的差距正日益擴大。雖然許多受訪者在退休年齡後選擇繼續工作，惟不少人是因為財政壓力而被迫延遲退休，可見退休準備不均的問題日趨嚴峻，突顯制訂長遠退休計劃刻不容緩。 調查發現，69%預期會在退休年齡後繼續工作，他們持續工作是為了追求人生意義與滿足感(49%)、維持社交關係(47%)，以及保持心智活躍(41%)。然而，這亦反映部分受訪者的財務壓力，近三分二(62%)的受訪者表示需要持續工作以應付日常開支及建立長遠財務保障。 財務安全是影響退休樂觀程度的核心因素。於嚮往退休生活的非退休人士中(45%)，59%將財務安全列為主要原因，其次則是生活穩定(38%)和更大自由度(27%)。 許多亞洲在職人士正面臨俗稱「三文治世代」的經濟壓力，即同時需要供養長輩及年幼子女。這導致許多人縮減對生活水平的期望(36%)或延遲退休計劃(26%)。 81%的受訪者認為退休應屬個人選擇而非強制受年齡限制。近半數Z世代受訪者(48%)對此表示強烈認同，嬰兒潮世代的受訪者則為36%。另外，四分三受訪者支持在法定退休年齡後繼續工作。 (LF)
<匯港通訊>