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蔡光華 Chris Choy
2023-02-06 13:40:12
有人冇工返,有工冇人返

一直百思不得其解,美國經濟不是走下嗎?為什麼仍然有大量職位空缺,尤其踏入2023年,各大企業紛紛公佈裁員。無疑今年的經濟前景是非常不明朗,一衆企業罕有不敢作出全年的預測,真的是今日唔知聽日事。通賬上升,令生活成本提高,大家唯有節衣縮食,對產品需求大降,尤其耐用品,因為耐用,不急替換,PC和手機這些經濟火車頭,上年急剎車,假如今年經濟沒有起色,大家是冇眼睇,企業面對業績下滑,不能開源,唯有節流,可惜中產是開刀對象,勞工不單未入名單,還要加薪搶人。

高通賬不是經濟過熱使然,利率再升只會更民不聊生,雖然物價下降,但工資不可能下降,頂多是升幅放緩,所以要回到2-3%火平,技術上是可以短期出現,因為基數比較,但往後難保。因為工資上升,令產品價格上升,生活成本上升,更不敢消費,並且要求加人工,另一種螺旋型通賬。

大量的職位空缺,主要集中在勞工市場,原因包括移民政策令新移民數目下降、人口老化、年輕不願入行和工資太低等。上年高通賬推高物價,但工資升幅卻追不上,面對這個情況,企業唯有加人工,但又令產品成本上升,不能轉稼下,業績成為受害者。

作為企業老闆,生意已難做,面對人手不足,加又死、唔加又死,反而少做少錯。企業倒閉釋放勞動力,有助改善就業問題。聯儲局預期是軟著陸,但大家要為硬著陸做好準備,春天是會來,但這個冬天實在太冷了。

因為需求下降,生意難做,傳統行業首當其中,除非有先見之明,但過去15年的零息氣候,令大家掉以輕心,企業爭相擴充,今天是不知如何或不懂廋身。大家不妨細味今季的業績發布會,企業CEO如何表白,尤其是未來的應變策略。

[蔡光華,力高資產管理投資總監 [email protected]](香港證監會持牌人)

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