瑞銀正式開展第二届「香港大學-瑞銀集團可持續與社會創新領導培訓課程」（SSILP）,課程由瑞銀管理層員工和 SSILP 校友在一年內指導非營利組織(NPO)當前和新一代領袖人才，本届課程更延申至大灣區，提升香港本地及大灣區 NPO 組織生態圈。 香港大學社會工作及社會行政學系係主任及思源基金明德教授周燕雯表示：「我們很高興能與瑞銀再度合作共辦第二届創新領導培訓課程。本届課程的學員近一半來自為弱勢社群爭取公義和福利的組織，也有教育、健康保護和環境保護組織的參與者。現今香港的社會問題複雜，沒有任何單一持份者能夠獨力解決，這正是 SSLIP 的特點之一，建立並促進跨界別關係，讓我們可以相互學習，並從不同的角度共同創造解決方案。」 瑞銀亞太區企業傳訊總監文釗域(Rob Stewart)表示：「有效的溝通對 NPO 的工作至為重要。NPO 在與捐贈者、企業和政府溝通時必須避免複雜的企業語言，保持明確和能引起共鳴的信息。NPO 需要與各方持份者建立緊密夥伴關係，就基層問題向他們提供建議以得到其支持，創造共同語言就是達到這些目標的關鍵第一步。SSLIP 在幫助 NPO 提高溝通技能、促進行業的專業化以及推動社會積極進步方面取得了重大成就。」 #瑞銀 #港大

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