今日消息，字節跳動發布面向全球員工的內部郵件，宣布繼續加大人才投入，提高薪酬競爭力、提升期權激勵力度。 具體包括四大措施：增加獎金(含績效期權)投入，2025全年績效評估周期相比上個周期提升35%；大幅增加調薪投入，較上個周期提升1.5倍；提高所有職級薪酬總包的起薪和上限。 該公司表示，此舉是為確保員工薪酬競爭力和激勵回報在全球各市場都「領先於頭部水平」。 #字節跳動 (CW)
<匯港通訊>
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2025-12-19 14:50:50