ACCA(特許公認會計師公會)公佈最新《全球人才趨勢》調查，探討財會專業人士如何應對急速轉變的工作環境。調查顯示，香港受訪者對人工智能(AI)的快速普及越趨擔憂，尤其關心招聘流程、職業穩定性，以及初級員工過度依賴AI等。受訪者觀察到企業人手明顯縮減，傳統、例行或重複工作正逐步被科技取代，或外判至成本較低的地區。28%香港受訪者表示由於跨國企業區域總部撤離及 AI 迅速普及，令就業市場出現兩大結構轉變，因此對現時職位缺乏安全感。面對當前挑戰，員工必須持續提升技能及拓展能力，而非墨守成規，依賴可能即將被取代的工作。 ACCA 香港分會會長鄭傑燊表示，正如報告所述，AI 既帶來機遇，亦伴隨實際風險。雖然AI應用已成大勢所趨，且已深度融入職場，但財會專才應審視、質疑及驗證 AI 生成的結果，而非將 AI 視為取代個人判斷的工具。這正體現會計專業的價值所在，亦彰顯其作為培育多元職涯搖籃的優勢。財會專才應積極擁抱這一重要趨勢，並持續裝備所需技能，在變局中脫穎而出。 ACCA已第四年進行《全球人才趨勢》調查，訪問來自160個國家、超過1.1萬名業界人士，調查內容涵蓋 AI 憂慮、職業穩定性、跨世代協作、社會影響及心理健康等議題，是全球最大規模、針對財會專業人士的年度人才調查。 （BC) #ACCA
<匯港通訊>