JobsDB 最新公布《2023年薪酬調查報告》結果顯示，香港打工仔薪酬增幅連升三年，2023年平均人工加幅達4.1%，創四年內高峰，維持跑贏通脹的升幅。JobsDB為 SEEK 旗下領先的香港網上求職招聘平台， JobsDB今年2月至3月期間委託獨立調查機構，向本港共3797名本地在職人士進行網上問卷調查。調查報告結果指出，有逾7成半受訪者表示獲發雙糧或及花紅，按年上升4個百分點，顯示今年整體就業市場趨向好轉。 隨著就業市場回暖，逾6成(61%)的全職僱員獲得加薪，較去年同期的53%有顯著增長。凍薪(35%)及減薪(4%)的比例亦比去年分別減少6個百分點及2個百分點；76%受訪僱員獲發花紅和雙糧，當中整體平均獲1.4個月花紅，與去年相若。 與數碼相關的人才依然需求熾熱，三大加薪比率最高的工種分別為「數據分析及研究」(9.7%)、「數碼市場推廣 / 電子商務 / 社交媒體行銷」(+7.3%)及「資訊科技」(+6.6%)。值得留意，早前較受疫情影響的前線工種今年終於錄得正增長，其中「餐飲」、「零售」和「酒店及旅遊」的加薪幅度分別為0.6%、1.2%及3.2%。 報告重點如下: -受訪者2023年平均薪酬加幅達4.1%，連升三年兼成為近四年最高增幅 -61%的受訪全職僱員獲加薪，較去年的53%有顯著增長，三大加薪比率最高的工種分別為「數據分析及研究」(+9.7%)、「數碼市場推廣 / 電子商務 / 社交媒體行銷」(+7.3%)及「資訊科技」(+6.6%) -逾7成受訪者（76%）獲發花紅或雙糧，創四年新高 -受訪者對就業前景轉趨樂觀，83%持中性至樂觀看法，較去年激增23個百分點 -8成受訪者表示對新的機遇保持開放態度，較去年升4個百分點 -94%的人表示工作壓力未因疫情消退而改善，甚至認為壓力不減反增 (SY) #JobsDB

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