公務員事務局局長楊何蓓茵在電台節目表示，今明兩個財政年度每年會按上一財政年度的編制縮減公務員編制2%，預計將減少逾1萬個職位，強調屬於刪減職位空缺或安排調職，而非裁員。她又指，除短期、兼職或特定崗位外，政府一般不會將公務員轉為合約制，而近期香港郵政將部分完成試用期的員工轉為兩年合約制，是唯一的例外。 對於有意見指近年新制公務員福利減少，楊何蓓茵回應指，公務員的退休福利是全港之最，以公積金計劃為例，通過3年試用期後，政府供款比例會升至15%，並隨年資遞增，若服務滿30年以上，供款率可達25%，且沒有供款上限。 另外，楊何蓓茵提到，公務員到內地交流及培訓，有助了解國家大政策的思考與執行方式，主動對接內地發展機遇，更好地規劃本港各範疇的工作，而內地官員來港交流時，則多數在幕後參與規劃或負責專業崗位，包括各類工程、創科、城市規劃、交通運輸、傳媒機構等。 (ST)
<匯港通訊>